(经济观察)稳就业力度加码 中国人才市场现新变化

发布时间:2024-07-16 21:24:53 来源: sp20240716

   中新社 北京4月17日电 (尹倩芸)今年中国城镇新增就业目标由去年的“1200万人左右”调整为“1200万人以上”,新目标叠加中国向“新”发展,一季度中国人才市场也出现新变化。

  更高要求带来更大政策力度。为了给实现全年目标开好头,官方密集出台一系列稳岗扩岗政策。

  开年以来中国继续启动“春风行动”,为劳动者和用人单位提供就业服务。其间,累计举办各类招聘活动6.4万场,发布岗位4300多万个,全国举办的招聘活动场次数和发布岗位数量均比去年增加10%。多地还出台稳岗留工、迅速返工等奖补政策,发放就业补贴66亿多元人民币。

  政策效果正在显现。国家统计局数据显示,一季度全国城镇调查失业率平均值为5.2%,较上年同期下降0.3个百分点。

  值得注意的是,一季度中国31个大城市城镇调查失业率均值为5.0%,同比下降0.7个百分点,低于全国均值0.2个百分点。随着中国经济持续回升向好,大城市经济活力不断增强,失业率自去年12月以来持续低于全国整体水平。

  在中国加快发展新质生产力的背景下,用人单位也有新需求。

  中国人社部此前表示,今年将大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新增长点。打开各大招聘平台可以发现,春招期间,百度、阿里巴巴、腾讯等科技“大厂”和各类中小科技企业对AI、新能源领域研发应用人才求贤若渴,密集发布相关岗位。

  浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示,统计中国数以百计的城市各类用人单位招聘信息后发现,一季度大部分行业招聘规模环比增长,其中制造业、租赁和商务服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、批发和零售业以及科学研究和技术服务业等5个行业的招聘需求超七成,技术技能岗位需求快速上升。

  2024届中国高校毕业生规模预计达1179万人,同比增加21万人。面对激烈竞争,年轻人的就业去向选择也在转变。

  不同于传统上青睐北上广深,持续发展的新一线城市等吸引众多求职者。招聘网站58同城此前发布的2024年一季度人才流动大数据显示,新一线城市对人才吸引力持续增强,成都、重庆简历投递量超越上海、广州。乌鲁木齐也跻身简历投递量前15名。

  金维刚提供的数据亦显示,一季度中国各地区招聘规模都在增长,就业市场区域发展更趋平衡。广东、江苏、山东、北京、四川、浙江和河南等7个省份招聘规模位居前列。东北地区招聘需求也出现环比增长。

  总体来看,一季度中国就业形势稳定,但总量压力和结构性矛盾依然存在。进一步突出就业优先导向,保障高校毕业生等重点人群就业稳定,仍须持续发力。

  首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚认为,应继续关注新兴产业、新就业形态、数字化转型、乡村振兴等新增长点对就业的带动作用,同时积极推动零工市场建设,进一步拓宽就业渠道。

  针对劳动力市场的结构性矛盾,金维刚建议聚焦先进制造、现代服务、养老照护等重点领域需求,大规模开展职业技能培训,努力提升各类劳动者职业技能,逐步解决劳动力市场中的结构性矛盾。(完) 【编辑:周驰】